4月19日-24日，学校召开“我为群众办实事”实践活动——校领导基层调研问题系列反馈会议，人事处了解到教职工对于工资结构及工资变化问题较为关切，会上及时回应疑虑，会后采取多项措施释明工资政策及相关影响，做细、做实人事工作。
       首先，及时通过OA发布工资变动及发放事项说明。人事处联合计划财务处，对每月工资变动及发放事项作逐项说明并通过OA办公系统提前通知，让教职工及时知悉，减少工资发放“惊喜”或“惊吓”。
       其次，充分运用工资查询系统让工资结构透明。人事处联合计划财务处根据最新工资政策调整财编人员工资结构，及时完善工资查询系统显示项目。此外，人事处和计划财务处设有答疑热线便于沟通，确保机器、人工服务到位。
       再次，举办“我为群众办实事”实践活动——工资待遇答疑说明会。为让教职工更好地了解最新工资政策，人事处计划在5月举办工资待遇答疑说明会，会上传达上级部门关于工资政策调整的背景和精神，讲解新政策对工资待遇变化产生的影响，并针对提前收集的工资待遇疑问进行答复反馈，同时进一步对工资结构进行解读释义，让教职工成为自己的工资专家，更好地了解及适应工资变化。
       人事处将多措并举回应教工关切，贴心细致提供人事服务，用行动践行担当，让工作落到实处。

                                                                                                                                                                                   番职网讯：（黄洁报道）