广职大网讯：（罗文升 报道）为复盘人才培养成效、破解育人短板，推动专业建设与产业需求精准适配，7月9日下午，我校在 1500 会议室召开《2025 届毕业生培养质量评价报告》解读会。学校党委书记陈学明、校长马仁听，党委副书记姚瑶、纪委书记宋云巍，相关职能部门负责人、各学院党政负责人、教研室主任，以及就业工作相关教职工参加。

会议特邀麦可思研究院副院长、咨询总监马妍作专题解读。麦可思作为国内高校就业与人才质量评价权威机构，持续多年为我校提供毕业生跟踪数据分析支撑。会上，马妍结合全国同类院校对标数据，围绕毕业生就业质量、专业匹配度、课程教学实效、用人单位反馈等维度，全面剖析我校 2025 届人才培养优势与现存短板，结合职教改革政策导向，就专业动态调整、实践教学优化、就业育人联动提出针对性改进思路。

解读结束后，学校随即召开就业工作推进会，校领导对人才培养及就业工作进行部署。会议指出，毕业生质量评价是落实职业教育提质改革、构建 “评价 — 反馈 — 改进 — 再评价” 质量闭环的关键抓手。解读数据既是办学成效的客观 “体检表”，也是教学改革的行动指南。会议对各学院提出明确工作要求：一是组织专业团队深度研讨报告数据，深挖培养痛点；二是以学院为单位制定可落地的持续改进行动计划，锚定行业新技术、新需求优化课程体系；三是多部门协同跟进整改成效，将改进成果纳入专业评估与资源分配依据。  

下一步，学校将以本次解读会为起点，用好第三方评价数据，持续打通招生、培养、就业全链条联动机制，聚焦高技能人才培养核心目标，久久为功推进教育教学改革，全面提升学校人才培养核心竞争力。