广职大网讯：（陈德东 报道）为扎实推进访企拓岗促就业专项行动，6月16日上午，周大福珠宝集团产品供应管理中心总经理王小波、生产管理总监寇亮、生产管理-材料研发总监叶凝香、品质标准体系高级经理邹振宇、人事管理部副总监、顺德行政管理部高级经理、集团人事管理部主任卢悦等核心职能部门代表团一行来校交流。副校长欧阳丽、科技处处长王贵军、校企合作办公室副主任门洪亮，珠宝学院院长李坤、副院长袁军平和马春宇，各教研室负责人以及下企业博士代表参加会议，双方就深化产教融合、联合培养珠宝高端技能人才、探索联合技术攻关等重要议题进行了坦诚而富有成效的探讨。

会上，欧阳丽充分肯定双方近两年来依托“百名博士进企业”专项活动，在联合技术攻关等方面所取得的积极成果。她指出，周大福珠宝集团作为行业龙头，拥有深厚的品牌积淀与丰富的产业资源，与学院开展深度合作，必将有力推动学院在珠宝专业人才培养质量上实现新的跃升。她强调，无论办学层次如何拓展，学校将始终坚持产教融合的办学方向，持续探索协同育人的新模式、新路径，以高质量人才培养服务产业发展大局。

王小波高度认可学校人才培养质量与博士驻企攻坚成效。他表示，集团十分重视职业教育与产业人才的协同培育，此次共建冠名班是集团落实人才强企战略的重要举措。他希望双方充分发挥各自优势，在课程开发、实习就业、技术攻关等领域深入协作，实现校企互利共赢。

首饰材料工艺教研室博士黄先雄代表博士团队作工作总结。针对行业足金硬度偏低共性痛点，学院博士团队深入企业攻关，将足金倒模硬度均值提高至88Hv，实现了行业技术的重大突破。

会议期间，双方举行校企合作签约仪式，标志着校企双方在联合人才培养方面迈出历史性步伐。根据协议，周大福珠宝集团将深度参与人才培养方案的设计与修订，共同开发专业核心课程，并为冠名班学生提供系统的岗位实训与优先就业保障，切实实现产业链与教育链的无缝对接。

会后双方深度磋商，敲定四大重点合作方向：一是整合科研资源，联合申报省级及以上工程中心，搭建产学研创新平台；二是开设现代学徒制、订单班，定向培育人才，精准匹配企业用工、落实毕业生就业；三是共建湾区珠宝人才互通标准，打通资质互认壁垒，搭建区域人才梯队；四是非遗探索项目共创，举办设计赛事、共建非遗实训与研发平台，推进传统珠宝工艺活态传承。

活动结束后，周大福珠宝集团代表团一行参观了珠宝学院实验实训室，双方表示将依托校企平台，合力培育更多珠宝高端技能人才。