番职网讯：（林惠媛 报道）5月14日，智能制造学院召开2025届毕业生就业推进会。学院党总支书记胡惠群、院长卢飞跃、党总支副书记程钰淇、副院长甘庆军以及各教研室主任参会。

胡惠群强调，务必严格遵循教育部“四不准、三不得”工作准则，以高度的责任感和严谨的态度做好就业统计工作，确保就业数据实时更新、真实可靠；同时要求全体就业工作人员锚定目标不放松，保持战略定力，精准对接学生需求，持续强化工作落实，不断健全完善就业工作机制，明确职责分工，以最大决心和力度推进就业工作提质增效。

卢飞跃指出，毕业生就业工作是学院发展的重要一环，必须将其摆在突出位置，全体教职工要坚定信心、迎难而上，进一步加大工作力度，全力确保学院就业目标顺利实现。他特别强调，专业教师与辅导员队伍需紧密配合，形成强大工作合力，通过精准摸排毕业生就业进展与求职意向，全过程、全方位协同开展实习就业指导工作，构建起完整高效的就业服务闭环。

程钰淇通报学院就业工作推进情况，分析毕业生就业工作存在的问题和困难，结合当前就业形势和政策导向，对下一阶段工作进行全面部署。随后，各教研室主任围绕所带学生的就业现状展开深入交流研讨，针对工作难点逐一分析研判，制定出详实且具有针对性的工作计划。

甘庆军指出，大学生就业工作意义重大，不仅关乎学生个人的成长成才与职业发展，更是检验学院人才培养质量的重要标尺。他要求持续加强对毕业生就业情况的动态跟踪，全方位做好就业指导与服务工作，及时督促学生完成就业信息填报；针对“慢就业”“不就业”等特殊情况，要坚持分类施策、精准帮扶，集中力量攻克重点难点问题。

此次就业工作推进会的召开，体现了学院对学生就业与发展的高度重视。学院通过精准分类施策，为不同阶段的学生提供贴心关怀与专业指导，在强化就业服务针对性和实效性的同时，也为推动学生高质量就业、实现个人发展筑牢根基，为学院就业工作的稳步推进注入强劲动力。