番职网讯：（郭世珺报道）4月16日，智慧汽车学院在虚拟仿真实训中心组织召开了2023年专业群目标岗位及职业能力论证会。广汽研究院软件总工程师廖磊、高新兴科技集团股份有限公司高级副总裁吴东升、广汽集团培训中心主管饶军、广汽研究院智能网联技术研发中心高级技术经理相春高、飞凡汽车科技有限公司新零售部门大华南区总经理陈森圭、广州嘉众汽车自动变速箱有限公司副总经理龙纪文、广汽埃安新能源汽车股份有限公司总装内饰组长黄淦、广汽研究院战略研究科高级技术经理杨丽丽共计8名企业专家，以及智慧汽车学院组建小组和部分骨干教师参加了会议，会议由智慧汽车学院党总支书记宋良杰主持。

        首先，宋良杰致辞，他希望专家从企业的实际需求出发，为智慧汽车学院的发展把方向、定岗位、定能力。随后，齐攀介绍了学院前期专业群岗位调研及数据分析情况，详细解读了此次论证会的主要工作议题。然后，8名企业专家分为两组，由廖磊组长牵头组织智能网联汽车技术专业和新能源汽车技术专业的研讨；由饶军组长牵头组织汽车制造与试验技术专业和汽车技术服务与营销专业的研讨。在前期岗位调研的基础上，经过专家分组研讨、专家合议等环节，确定了每个专业的3个目标培养岗位以及各岗位的职业生涯发展路径。最后，针对目标岗位，梳理了岗位的典型工作项目、典型工作任务和职业能力要求，为下一步专业群人才培养方案的制订奠定了基础。

        此次论证，是对基于大数据分析技术获取的岗位及职业能力的修订，一定程度上克服了单纯依赖数据分析岗位的局限性，将上述两种方法融合，实现了专业群岗位及能力分析路径的创新。同时，智慧汽车学院也利用这次论证会，与来自6家相关汽车行业企业的专家交流，深入了解了各企业的招聘用人需求，为2023届毕业生拓宽了就业渠道。