番职网讯：（曾一灵 报道）4月17日下午，信息工程学院（数字化赋能中心）在7C508室召开2025届毕业生就业工作专题会议，学院全体教师共同谋划就业工作，构建全员育人新格局。

学院院长杨鹏强调，就业是检验办学质量的“试金石”，面对新形势、新挑战，学院在强化专业与产业对接，夯实“双高建设”根基的同时，要将就业作为学生培养的“最后一公里”抓实抓细，按照“访企拓岗”专项行动计划，充分挖掘企业资源，服务学生“出口关”。她指出，就业工作需全员参与、全程融入，从招生宣传到毕业实习全链条渗透职业意识，培育学生核心竞争力。

学院党总支副书记胡洋立足“就业育人”主线，提出三方面举措：一是以综合素质培养为抓手，通过第二课堂实践、创新创业竞赛项目孵化、职业技能竞赛等为载体，锤炼学生综合能力；二是强化就业观念引导，通过“就业政策宣讲”“优秀校友面对面”等形式，引导学生树立“扎根行业、服务社会”的择业观，破除“慢就业”“求稳躺平”等思想；三是完善就业服务机制，做好全体学生的简历优化、面试技巧、心理调适等服务指导，同时精准推送就业信息，助力学生抢占求职先机。

副院长胡耀民结合人才培养工作，明确要将人才培养与市场需求衔接，将优化人才培养方案，构建“岗课赛证”融通的课程体系，强化“双师型”教师队伍建设，切实提升学生职业适应能力。