番职网讯：（钱香花 报道）7月7日下午，我校在2505会议室召开就业工作专题会议，总结交流就业工作开展情况，分析研判当前毕业生就业形势，对学校2022届毕业生就业工作进行再动员、再部署。副校长李绍中、学生处负责人、各学院党总支负责人、学工办主任、负责就业工作的辅导员及就业办工作人员参加会议。会议由学生处副处长曾海宾主持。

      会上，曾海宾传达了毕业生就业工作有关文件精神，通报了学校2022届毕业生就业进展情况，围绕持续为离校毕业生提供不间断的就业指导服务、及时进行就业数据维护更新、落实就业数据核查、协助开展全国高职院校毕业生就业状况调查等下一阶段的重点工作进行了布置和说明。各学院负责人分别汇报了未就业学生情况及采取的措施。结合工作推进中的典型案例，与会人员分析讨论了目前就业工作中的攻坚难点，研究了加强和改进工作的具体举措。
      李绍中以当前就业形势、学校人才培养、就业工作目标为着力点，对就业工作提出四点要求。一是要进一步提高站位，加强稳就业工作的紧迫性。因疫情等多重因素叠加，今年就业工作形势十分严峻，特别是对于接下来推进10%未就业学生的去向落实问题，面临诸多困难，我们要有足够的思想准备，要敢啃硬骨头，要有明知山有虎偏向虎山行的勇气，加强谋划与研判，精准把握未就业学生的实际状况，按照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶就业困难毕业生，努力实现就业困难群体在就业路上一个都不能少的就业工作目标。二是要进一步统一思想，充分认识毕业生就业工作的重要性。就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，也是民生的“压舱石”，促进大学生就业是重要的民生工程，关系到学生的切身利益和社会的和谐稳定。全校上下要深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实好教育部和省、市会议精神，要把做好做实就业工作，同推进学校高质量发展结合起来，转变工作方式，创新工作思路，采取切实有效措施，竭尽全力做好就业工作。三是要进一步厘清工作思路，挖掘就业工作潜力。要主动对接用人单位，持续深入开展访企拓岗活动，千方百计拓展岗位信息来源，为就业困难学生谋出路；要用好就业政策，大力宣传“乡村振兴战略”、服务乡村建设等政策，引导和鼓励毕业生扎根基层一线，自觉到基层去，到农村去，到祖国最需要的地方去建功立业；要持续加强对低收入家庭、少数民族、残疾等重点群体毕业生的关爱，做到“一生一策”动态管理、“一对一”精准帮扶，确保有就业意愿的重点群体毕业生100%实现就业。四是要进一步完善就业工作机制，确保就业工作行稳致远。要完善去向落实报告制度，切实履行就业统计工作的第一责任，确保就业数据的真实准确；要建立就业工作责任制，将毕业生就业状况作为办学绩效、工作考核、人才培养质量和学科建设的重要依据；要形成就业调查数据反馈专业设置、人才培养的工作机制，有效运用毕业生就业状况跟踪调查与反馈结果来推动学校招生和人才培养改革，逐步形成学生就业与招生、培养、专业设置等联动的长效机制。