广职大网讯：（刘筱 报道）11月24日，财经学院 2026 届毕业生岗位实习工作全面启动。本次实习覆盖会计专业群、金融专业群全体毕业生，共计485人参与，学院依托“大湾区数字金融创新产教联合体”平台，新增引进12家优质校企合作企业，精准适配实习单位，实现 98% 的学生进入专业对口企业实习，以“校企协同育人”模式打通校园到职场的成长通道，助力毕业生“实训即实战、毕业即上岗”。

本次岗位实习聚焦数字经济背景下财经领域人才需求，岗位涵盖金融数据处理、智能财税服务、金融产品营销等核心领域。学院通过 “访企拓岗促就业” 专项行动，与深圳希施玛数据科技、广州恒生电子、中国银行、银雁科技、广州金控数字科技、广东经纬会计服务有限公司、广东诚安信会计事务所有限公司等行业龙头企业及金融机构形成协同育人矩阵，定向开发实习岗位 300余个，其中金融科技类岗位占比达60%，充分匹配两大专业群建设方向。

学院延续“教学企业项目”经验，注重按专业特性和学生需求精准适配资源，针对会计专业群实操需求，重点对接智能财税、账务处理类岗位；针对金融专业群行业导向，强化金融数据处理、产品服务等岗位供给。实习既包含金融大数据标注、RPA 财务机器人应用等技术型岗位，也设有中小企业财税合规服务、乡村 “三资”管理辅助等实践岗位，满足485名毕业生差异化需求。学院与深圳希施玛合作打造 “金融大数据处理实习项目”，往届学生留用率超 35%，实现实习 - 就业无缝衔接；与世代传承管理顾问（深圳）有限公司联合推行 “4+8+S+E” 递进式融合培养模式，通过校内教学、实习实践、工作室实训及择优就业全链条培育，强化学生实战与创新能力。截至目前，已累计提供实习岗位 50 个，助力 5 名学生成功就业。

为保障实习质量，学院构建“校内导师+企业导师”双轨指导体系。校内导师按专业分组，每天通过岗位实习管理平台跟踪动态、批阅周记、协调难题；企业导师立足岗位开展“手把手”实操指导，融入职业素养与行业规范。同时，学院通过电话抽查、集中实习点实地走访，实现全周期监管，确保学生实习安全与成效。

近年来，财经学院以“就业为导向”，将企业用人标准融入人才培养全周期。针对两大专业群特点，与企业共建 “人工智能金融大数据处理中心”“数智财税实训基地” 等校内生产性实训平台，开设“金融产品营销与服务”“智能财税操作实务”等模块化课程，让学生在校即接触行业前沿技术与真实业务。此次实习前，学院还组织职业规划指导、安全纪律教育、岗位适配咨询等专项培训，签订校企生三方协议明确权责，保障学生合法权益。

未来，学院将持续拓展优质实习资源，优化“实习 — 就业” 联动机制，通过 “微招聘”“订单式培养” 等方式，助力毕业生高质量就业，为大湾区金融科技产业发展注入青春力量。目前，485 名实习学生已全部到岗，各项工作有序推进。